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戰略目標
strategic target

爭創行業先鋒,樹立品牌形象;

品牌化發展,多元化經營,做行業領軍企業。


公司使命

The company mission



專注于以人力資源管理為核心的外包服務,以卓越的服務滿足客戶持久價值需要。服務永無止境,開發人才,經營人才,服務人才,做企業HR的外延和臂膀,做求職者的舉薦顧問。


共同愿景

Shared vision



成為客戶在人力資源服務領域最有價值的戰略合作伙伴;

  成為個人職業發展最值得信賴的專業人力資源服務外包機構。

  成為客戶首選的人力資源服務綜合供應商。


企業精神

The spirit of enterprise



誠信:“誠信一諾千金,我們認為公司每一位員工讓客戶獲得應得的價值就是最大的誠信,并愿意與客戶在契約的履行中堅守誠信,在信息不對稱的條件下堅守誠信。

 謙和:謙和贏得顧客長,在與客戶、合作伙伴、同事的關系處理上,我們始終本著謙和的理性原則,以謙和修煉品性,以品性豐富內涵,以內涵培育底蘊。

協作:客戶對企業的感知是整體性的,只有整體卓越,各個部門、員工的價值才能得到體現。我們鼓勵個人創造業績,更關注團隊業績;我們承認員工個人的價值,主張個人價值到團隊協作中去檢驗。

創新:創新是我們追求卓越的動力,只有秉承創新精神,勇于挑戰自我、追求卓越,在發展上有新思路,在工作上有新舉措,努力將各方面工作不斷推向前進,我們的事業才能永葆生機,我們的公司才能基業長青。


核心價值觀

The core values



專業服務、專注堅持、高效高質。

人本:人是企業中最具活力和創造力的因素,是企業最寶貴的資源,是企業發展的根本。以人為本是貫穿公司內部管理的核心思想。激發員工的聰明才智和為企業創造價值的工作激情,充分尊重、理解、關心、依靠員工,實現員工與企業共同成長。

專業:專業是市場與客戶檢驗我們的唯一尺度,我們要求員工都應成為人力資源領域的專家,在專業上要訓練有素、學有所長,并依靠自己的專長,為客戶提供專業化的服務。

責任:責任是最基本的職業精神,是我們做事的基本原則,我們倡導員工自動自發、完美地履行個人職責;倡導員工工作盡職盡責、善始善終、日事日清,視責任為榮譽。

高效:高效的具體表現就是要求在高標準的工作基礎上,加快對客戶的反應速度,及時準確地把握顧客需求,為顧客提供一流的產品和服務,在為社會做出更大的貢獻的同時,實現企業的高效益。


公司理念

Corporate philosophy



經營理念: 以專業精神打造企業品牌,以完美服務提升客戶價值

          創新智慧服務,攜手合作共贏

管理理念: 創建以人為本的發展平臺,建立企業與員工共贏的合作關系

管理風格: 民主、簡約、寬容,允許員工試錯。

服務理念: 主動、專業、準確、完美的服務標準,為企業創造價值,做企業發展壯大            的基石。以客戶需求為導向,以客戶需要為原則

人才理念: 品德為先、專業為本、崗能適中、協作第一


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